ÉVÉNEMENT
Anne Rigail, DG d’Air France, invitée d’honneur des Rencontres du Management AXCEL Partners

Mercredi 1er février, Anne Rigail était l’invitée d’honneur des Rencontres du Management organisées par AXCEL Partners, acteur de référence du management de transition.
À cette occasion, la Directrice Générale d’Air France a présenté les enjeux de l’aviation durable et les objectifs fixés par l’Europe pour réduire drastiquement les émissions carbone. Un challenge de haut-vol pour notre compagnie nationale.

Anne Rigail, invitée d’honneur des Rencontres du Management, le 1er février dernier.

Air France suit sa trajectoire de décarbonation

30%, c’est l’objectif de réduction d’émissions carbone par passager-kilomètre à horizon 2030 (vs 2019) annoncé par Air France, et validé par la Science Best Targets initiative (SBTi*). Un chiffre ambitieux qui implique des changements en profondeur pour la compagnie aérienne. C’est ce qu’est venue présenter Anne Rigail, Directrice Générale d’Air France, lors des Rencontres du Management organisées par AXCEL Partners le 1er février dernier.

« La décarbonation est l’enjeu existentiel pour les compagnies aériennes, et le trafic aérien en général. »

Anne Rigail annonce la couleur et donne le ton avec quelques chiffres : 2,6%, la part d’émissions mondiales imputables au transport aérien** ; + 42%, la croissance des émissions du secteur entre 2005 et 2019, des émissions pourtant à la baisse (-6%) chez Air France sur cette même période, malgré une augmentation de l’activité de 30%.

Quels leviers d’action pour Air France et quels freins dans cette trajectoire de décarbonation ?

Dès 2019, le choix a été fait de renouveler la flotte. « C’est Ben Smith qui a donné l’impulsion en 2018 au niveau du groupe, pour aller vers des appareils moins gourmands en kérosène. » D’ici 2025, la compagnie aura reçu 41 A350 et 60 A220, des appareils dont les émissions sont réduites respectivement de -25% et -20%. Au global, les avions de nouvelle génération représenteront 45% de la flotte en 2025. Constructeurs et motoristes sont donc parties prenantes dans cette trajectoire de décarbonation.

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* Organisme indépendant qui accompagne les entreprises dans leur réduction d’émissions carbone.
** Chiffre qui ne prend pas en compte l’impact de la condensation, les traînées blanches, sur l’effet de serre


ACTUALITÉ
La feuille de route d’AXCEL Partners pour 2023

Acteur de référence du management de transition, AXCEL Partners va continuer son développement organique en France comme à l’international. Avec un taux de croissance record de 45% en 2022, nous visons un objectif de 30% pour l’année à venir.
Cette année sera marquée par de nouveaux recrutements, et un renforcement de nos process et de nos outils !


Le chiffre du mois : 85 %

85% des entreprises* se disent préoccupées par la pénurie de talents prévue en 2023. Dans ce climat de tension sur le marché du travail, avez- vous pensé à faire appel à un manager de transition ?

* Source : Le Figaro