AXCEL Partners couvre pour ses clients tous les métiers de la fonction RH.

Qu’il s’agisse de remplacer un manager en urgence, ou d’accompagner la croissance de votre entreprise, de mettre en place une politique de développement des talents, d’améliorer la performance d’un département Paie, d’harmoniser les rémunérations à l’occasion d’une acquisition/intégration, de conduire un plan de réduction des effectifs, d’adapter ses structures à la contraction d’activités, de gérer les relations sociales, de les faire évoluer dans l’intérêt de l’entreprise et de ses salariés, ou encore de gérer un projet (CSP, SIRH,..).

AXCEL Partners met à disposition la flexibilité et l’adaptabilité de son vivier ainsi que son expertise de management de projet et de suivi de mission pour garantir le résultat attendu.

Le vivier d’AXCEL Partners s’est construit dans de nombreux pays autour des meilleurs managers ayant occupé les postes clés tels que DRH Groupe et société, DRH Division ou BU, Directeur des Relations sociales, direction RH d’usine, direction de projet RH, directeur Paie et SI.