Nossa abordagem
AXCEL Partners cobre para seus clientes todas as funções de RH.
Seja para substituir um gerente em uma emergência, ou para apoiar o crescimento de sua empresa, para implementar uma política de desenvolvimento de talentos, para melhorar o desempenho de um departamento de folha de pagamento, para harmonizar a remuneração durante uma aquisição/integração, para conduzir um plano de redução de mão-de-obra, para adaptar suas estruturas à contração de atividades, para administrar as relações trabalhistas, para fazê-las evoluir no interesse da empresa e de seus funcionários, ou para administrar um projeto (CSP, HRIS, etc.).
AXCEL Partners oferece a flexibilidade e adaptabilidade de seu pool de candidatos, bem como sua experiência em gerenciamento de projetos e acompanhamento da missão para garantir os resultados esperados.
O pool de talentos dos Parceiros AXCEL foi criado em muitos países em torno dos melhores gerentes que ocuparam cargos-chave como Diretor de RH do Grupo e da Empresa, Diretor de RH da Divisão ou BU, Diretor de Relações com Funcionários, Diretor de RH da Fábrica, Diretor de Projetos de RH, Folha de Pagamento e Diretor de SI.